Nos Actions

Diffusion des connaissances scientifiques, techniques et économiques

Les Comités

Pour encourager et faciliter l'’échange des connaissances, développer la R&D et l’innovation, EVOLEN a mis en place des  Comités dédiés à l’'expertise technologique ou économique.

Ces comités permettent aux professionnels membres de traiter collectivement -par le travail commun et la discussion- l’'état des connaissances ainsi que les problématiques scientifiques, techniques ou technico économiques futures sur un sujet particulier.

Nos Comités :
  • CO2 : Carbon Capture Utilisation and Storage (CCUS)
  • Commission GNL, en association avec l’Association Française du gaz
  • Eolien Offshore
  • Hydrogène et Industrie
  • Raffinage, Pétrochimie, Produits, Biocarburants (RPPB)
  • Géophysique, Géologie, Gisements (3G)
  • Forage-Puits
  • Biogaz
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  • Digital
  • Hygiène, Sécurité, Environnement et Sûreté (HSES)
  • Efficacité Energétique
  • Utilisation et Distribution de l’Energie
  • Projets, Construction, Matériels et Matériaux (PC2M)
  • Environnementaux Sociaux et de Gouvernance (ESG)
  • Local Content
  • Entreprises -Ecoles & Universités
  • Economie et gestion
  • Conjoncture et Marchés
  • Ressources Humaines
  • Women in Energy (WE)
  • Jeunes
  • Communication
  • Environnementaux Sociaux et de Gouvernance (ESG)

Conférences  Scientifiques, Techniques EVOLEN
Ces conférences sont organisées par les présidents des Comités, et traitent essentiellement de sujets techniques et d’'économie des différentes énergies, pour les membres individuels de l’Association.
Ces conférences sont gratuites pour les adhérents individuels de l’'Association; elles sont en général aussi ouvertes aux non membres, sous réserve de places disponibles et avec un droit d’entrée.

Clubs Entreprises EVOLEN

Les clubs Entreprises traitent de sujets globaux et généraux (notamment internationaux) intéressant le management des entreprises membres de l’Association. Les Clubs favorisent les échanges et les rencontres B to B. Ces clubs ne sont ouverts qu’aux sociétés adhérentes.

•Le Comité Femmes

Ce comité de femmes a pour objectifs de favoriser la mixité, de promouvoir les femmes et soutenir leur carrière, et sensibiliser les acteurs clés du secteur.
Ce comité, bien naturellement ouvert aux hommes, est un lieu d’'échanges professionnels et de communication. Il est aussi un lieu de partage des bonnes pratiques et d’expériences, en particulier entre les entreprises et avec les autres réseaux.

Les actions du comité :

Le comité participe aux activités d’'EVOLEN et met en œoeuvre ses propres actions pour améliorer l’'attractivité du secteur auprès des femmes tout au long de leur carrière, pour renforcer les liens avec les écoles, les universités et les autres réseaux de femmes dans des entreprises et aider à plus de visibilité des femmes dans le secteur de l’énergie.
Ces actions spécifiques pourront être :

  • Des rencontres, des conférences et des présentations où des femmes « rôle modèle » peuvent décrire leur carrière.
  • Du mentoring pour les jeunes femmes.
  • Des ateliers ou groupes de travail permettant d'’aider les femmes dans leur carrière.
  • L'’aide ou le soutien à la création de réseau au sein d’'entreprises

Information


Le Comité Jeunes

Assurer un lien transgénérationnel entre les instances dirigeantes des sociétés pétrolières et les nouvelles générations (jeunes professionnels et étudiants) telle est l’'ambition du Comité Jeunes EVOLEN.
Son objectif est également de créer un réseau pour faciliter les échanges industriels futurs.

Président : Ismaël Brahi
Vice Président : Olivier Benyessaad



Le CITEPH

Concertation pour l’'Innovation Technologique dans l’'Exploration Production des Hydrocarbures

Dans le cadre d'’une convention ad hoc, l’'Association assure le management et l’'animation du Programme CITEPH. Le programme CITEPH facilite l’'accès à des financements privés de projets de recherche innovants dans les domaines des energies. Il contribue à une vision partagée de l'’évolution des technologies dans ce domaine industriel porteur et à un partage du risque financier de la R&D.
Il aide les PME et sociétés innovantes dans la conduite de projets à finalité industrielle et favorise les relations entre porteurs de projets et sponsors.

L'’ensemble des organisations qui soutiennent et financent le programme sont représentées au sein d’un Conseil d’Orientation. Celui-ci fixe les orientations stratégiques et thématiques du Programme. Il veille à la bonne coordination et à la concertation des actions de financement par les Sponsors des projets retenus dans le cadre du programme.

CITEPH est un programme de financement privé de la R&D et d’innovation collaborative. Ce programme est mis en ½uvre et coordonné au sein de l’association EVOLEN.


Le Bureau de normalisation du Pétrole

Le Bureau de Normalisation du Pétrole (BN Pétrole) est l'’entité de la profession pétrolière en France en charge de la normalisation française, européenne et internationale. Le bureau a reçu l'agrément du Ministère de l'Industrie et agit par délégation de l’AFNOR.
Le BN Pétrole est composé de deux départements : un Département Matériel et un Département Produits et Méthodes.
Le Département Matériel gère environ 300 normes, du forage à la mise en œuvre des GPL. Il coordonne le travail de 11 Commissions de Normalisation et assiste l'AFNOR dans 2 secrétariats (européen CEN et international ISO).
Le Département Produits et Méthodes gère directement environ 600 normes, du GPL, carburants jusqu’aux bitumes, les classifications, spécifications et méthodes d'essai des produits. Il coordonne le travail de 8 Commissions de Normalisation, et assure 4 secrétariats de comités, dont un international (ISO) et un Européen (CEN).

Le BN Pétrole a pour organe de gouvernance un CODIR, composé de représentants des principales sociétés pétrolières et gazières françaises ; le CODIR définit les orientations, vote le budget et assure le fonctionnement du BN Pétrole par les cotisations des membres et les cotisations de participation aux commissions.
Le COS couvre les activités depuis l’exploration Production, le raffinage, la pétrochimie, le transport jusqu’à la distribution des produits d’origine pétrolière, synthétique et biologique.

Déploiement à l'international

EVOLEN  accompagne les entreprises françaises dans leur développement à l'’international en réalisant les Pavillons France sur les grandes expositions internationales mais aussi en s'’appuyant sur des professionnels de notre industrie dédiés à un secteur géographique.


•Les expositions internationales

Chaque année, EVOLEN organise le « Pavillon France » sur plusieurs expositions internationales en assurant la logistique de réservation de surfaces exposants auprès des organisateurs. Ces surfaces sont revendues à des sociétés, pour y installer leur stand ; les sociétés membres bénéficient d’un tarif privilégié.

En 2021 EVOLEN sera  présent à : Gastech Singapour et OTC Houston TX Etats-Unis.

•Missions à l’'étranger

EVOLEN organise des missions à l’'étranger, ces missions permettent de rencontrer les opérateurs locaux, sociétés de l'énergie mais aussi les autorités gouvernementales et acteurs économiques de la région concernée.

Retrouvez nos missions dans l'onglet événements de notre site.

 


Evénements

 

Les Journées Annuelles d'EVOLEN

Organisées chaque année à Paris au Palais des Congrès Porte Maillot,  les Journées Annuelles  sont l'occasion de réunir les acteurs des industries de l'énergie pour échanger sur les grandes évolutions de ces secteurs.

Ces deux journées rassemblent plus de 600 congressistes,  des dirigeants et représentants des compagnies nationales et internationales, des sociétés d'études, de services et fournisseurs d'équipements, des experts techniques internationaux et des représentants des administrations françaises et européennes.

Les prix

EVOLEN organise chaque année Le prix de l'Innovation et le WE Award

Chaque année EVOLEN décerne le prix de l'Innovation qui met à l'honneur le projet novateur d'une PME PMI
Le WE Award récompense une petite ou moyenne entreprise adhérente d’EVOLEN qui, par une ou des actions concrètes, a favorisé la promotion des femmes pour atteindre la mixité dans ses équipes.

Ces prix sont remis au cours d’'une soirée suivie d’un cocktail. Cette soirée est l’'occasion pour tous les participants de chaque prix de présenter leur réalisation devant une centaine d’invités. La synthèse de cet événement est faite au cours des Journées Annuelles du Pétrole.

•Le Cocktail

Chaque année EVOLEN organise un cocktail et diner assis réunissant plus de 600 personnes à Paris. Cet événement unique est un moment privilégié pour tous les acteurs de notre industrie de se retrouver dans un lieu prestigieux pour développer les contacts et les opportunités de partenariat.

Les Publications


Les Annuaires

EVOLEN publie chaque année  deux annuaires : l'’annuaire des  entreprises membres de l’'Association  ou Companies’ Directory et l’'annuaire des membres personnes physiques. Ces deux annuaires  ont des contenus, des usages, des finalités et des diffusions différentes :

L'’annuaire Companies directory est consacré aux entreprises membres avec une page dédiée de présentation pour chacune des entreprises adhérentes. Cet annuaire est diffusé sur tous les événements EVOLEN, en France et lors des expositions internationales.

L'’annuaire des membres personnes physiques liste les noms, coordonnées et fonctions des membres personnes physiques. Il est diffusé uniquement à l’intérieur du réseau des membres personnes physiques de EVOLEN (Collège 3), issus de plus de 250 Sociétés.

Des  insertions publicitaires sont disponibles dans chacun des deux annuaires, elles permettent d’'en assurer le financement et la gratuité de leur diffusion.


•EVOLEN édite deux revues :

La Newsletter

La newsletter présente le carnet de route d'EVOLEN avec ses missions, ses expositions, ses conférences, ses expositions.  Elle informe ses adhérents des événements futurs : expositions internationales, conférences, clubs…

La revue EVOLEN Magazine

EVOLEN magazine est une revue bimestrielle dédiée à l'Energie. A chaque numéro un dossier, une enquête et l'interview d'un grand acteur de notre industrie. Des rubriques destinées à l'innovation, l'actualité, les ressources humaines, on a suivi pour vous ... Suivez ce lien pour acceder au site de la revue